人力资源新闻速递| 关乎200多万人的稳就业权益,妇女权益保障法修订草案三审

时间:2022-10-31

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1、关乎200多万人,稳就业组合拳瞄准应届生

近日,国务院办公厅印发第十次全国深化“放管服”改革电视电话会议重点任务分工方案。方案第十八条指出,加大稳就业政策实施力度。着力拓展市场化社会化就业主渠道,落实好各项援企稳岗政策,让各类市场主体在吸纳就业上继续当好“主角”。对200多万未落实就业去向的应届大学毕业生,要做好政策衔接和不断线就业服务,扎实开展支持就业创业行动,对自主创业者落实好担保贷款、租金减免等政策。(新闻来源:北京商报)

2、妇女权益保障法修订草案三审,明确消除对妇女一切形式的歧视

妇女权益保障法修订草案三审稿27日提请十三届全国人大常委会审议。修订草案三审稿规定,国家采取必要措施,促进男女平等,消除对妇女一切形式的歧视,禁止排斥、限制妇女依法享有和行使各项权益。(新闻来源:中国新闻网)

3、2023国考开始报名:近七成招录计划专招应届生

25日起,中央机关及其直属机构2023年度公务员考试报名正式开启。本次招考计划招录规模达3.71万人,较上年度明显增加,其中,2.5万个计划专门招录应届高校毕业生,招录政策继续向应届毕业生和基层岗位倾斜。

伴随国考招录规模的增长,报名开始以来,国考报名的热度持续攀升,从目前的报名进展来看,不少岗位的竞争程度已经达到“数百选一”,甚至“千里挑一”。

例如,青海省税务局曲麻莱县税务局“一级行政执法员(三)”一职,本次招考仅计划招录1人,截至27日20时,该职位报名审查通过人数已达1318人,报名待审查人数达1024人。(新闻来源:中国新闻网)

就业

4、世界技能大赛:中国选手大放异彩

世界技能大赛是目前最高层级的世界性职业技能赛事,由世界技能组织举办,每两年举办一届,其竞技水平代表了各领域职业技能发展的世界先进水平,因此也被誉为“世界技能奥林匹克”。

2022年世界技能大赛特别赛9月至11月在15个国家分散举办,比赛项目共62个,中国代表团参加其中34个项目的比赛。截至目前,中国代表团共获得15枚金牌、3枚银牌、3枚铜牌和5个优胜奖。(新闻来源:湖南日报)

5、高薪酬的隐私计算岗位月薪28938元

数字化浪潮下,前沿数字技术持续创新,近日《十大前沿数字技术领域人才发展报告》显示了数字技术领域新型的招聘和就业 热点。薪资方面,隐私计算技术岗以28938元/月的平均薪酬排名第一。隐私计算解决的是数据在计算状态下的安全性,在个人隐私保护越来越重要的今天,作用也更加明显。(新闻来源:央视网)

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