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灵活用工：新机遇带来新挑战

如今越来越多的人通过灵活用工平台企业选择灵活就业。灵活用工的形态更为灵活、弹性、多元，平台从业人员的范围将随之扩大，并可能成为主要的社会就业形态之一。

商贸行业合理避税剖析

通过正常渠道节税、合理避税是企业盈利最关心的问题之一。熟悉税法，合理安排企业的账目，能做到合理避税，一般方法有三种。

关于啤酒企业“税务筹划”的探讨

作为高税赋的啤酒企业，税务筹划理所当然走进管理层的视线。系统掌握与啤酒行业相关的税收法律、法规知识，全面熟悉啤酒企业业务流程和会计核算，深入分析税务筹划的空间。

灵活用工个税怎么交？

给个人发放的酬劳佣金给财务带来了入账难点，灵活用工的个税税率太高。灵活用工人员没有与公司建立正式的全职劳资关系，可以根据需要随时使用或停用人力资源。

猎头招聘可以解决公司问题

猎头招聘的存有，能有效添补这种短期内呈现的另外业务所呈现的岗位缺少。由猎头招聘可以处理单位很多公司问题，不只涵盖工作人员短缺的情形，更为节约本金。

灵活用工主要有哪几种形式

灵活用工，是当前"互联网+人力资源"的热门话题。灵活用工不同于固定全职，它是指企业根据用人需求，灵活地按需聘用人才的一种形式，而双方并没有建立正式的全职劳动关系。

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